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なんでも実況J
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実際今の35以下で5年以上同じところ勤めてる人ってマジで少なくないか？
ちなワイ27歳勤続1年8ヶ月ぐらい
３２最
1年
SESだから元会社と出向先それぞれ答えるで。
元会社１０年。
出向先４年。
SESで出向は草
働いたことなさそう
？？？なんやが
SESはシステムエンジニアとして客先常駐が仕事やろ？
出向の意味知らなさそう
ググったら↓の様に出たが？
企業間における人事異動の一つで、所属する側の企業を「出向元」、受け入れる側の企業を「出向先」、出向する本人を「出向者」「出向社員」と呼びます。 出向は、出向元と出向先の両方で雇用契約を結ぶため、出向者は両企業と雇用関係が発生します。
SESが客先と雇用結ぶわけないやん
準委任契約やで？
しかも派遣と違って指揮命令権は自社にある
SESと出向は何一つ被ってないで
契約関係は営業と役員に任せてるからワイは知らんけど、うちの会社ではワイら客先常駐組をSESと呼んでるで。
派遣と準委任の違いが分からないだけならまだええけどさ
雇用契約書交わしてないのに出向と勘違いしてるって相当ヤバいで
出向って言葉はリアルで言わんようにな
こういうやつ友達居なそう
ウチの会社めっちゃ使ってるんやけどヤバイんか？
ワイがじゃなく普通に役員が。
因みに出向って>>8の意味で合ってる？
合ってる
出向ってグループ会社間でやるもんだからSESで出向はまず無縁やで
ちょい↓で調べたけどウチはSESって呼んでるが実状は派遣契約っぽいな。
普通に客先から作業指示貰って仕事してるし、なんなら元会社はワイがやってることの詳細までは把握できてない(たまに報告会がある程度)。
因みに準委任契約にあたるっぽいことも｢社内受託｣と呼んで受けてるな。
ttps://enterprise.goworkship.com/lp/engineer/ses-contract
指示と指揮命令権は別だからそれだけで派遣と断定はできへんで
分かりやすいのは残業や休日出勤やな
客先からお願いされるのはOKやが強制はNGや
君の敗け
基本的にはカレンダー通りやな、休日出勤は元会社への確認やらなんやら必要で、ワイの一存でOKはNGや。
なんなら残業もいちいち元会社へ一方せなあかん。