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顧客にも商材にも興味が無い
新規の顧客に一発出禁を食らう
取引歴50年の顧客に出禁を食らう
勝手に見積を出す
問合せを放置し案件を逃す
優しいで有名なアシスタントを激怒させる
社用車で自爆事故を起こす
プライドが高く指導したことを素直に聞かない
ほんま疲れるんやが
もしかしてイッチ26歳か？
無能揃いの人事とかなら通用するだろ
ワイは31や
上司に同情するで
中小だから代わりがおらんのや
なんなら辞めてもらってその分の仕事をワイがやった方がストレス減りそうやがそれでは会社の未来がない
ならイッチがする事はもう決まりやん
そんな未来のない会社からの転職先探せ
中小やけど待遇はええし無能部下以外は悪いとこ無いんよ
680万や
営業やで
録音されててもええように超伴走型の指導しとるからさすがにパワハラは大丈夫だと思うんだけど怖いな
本人からはロジハラ言われとるわ
31歳で680万ってそれホンマに中小か？
従業員は100人以下やし資本金は億越えやけど会社法上の大企業ではないで
多分無理。痴漢冤罪と一緒で人事に応募された時点でそこそこ終わる。潔白で終わってもな
新規→いきなり社長出せって訪問した挙句出てきてくれた社長相手に相手のことをなんにも考えてないクソ提案をして出禁
既存→先方の要望を完全に無視して自分の都合だけを押し付けたクソ見積を出して出禁(相場の3倍近い価格)
法的にどうにかならんならうちの人事程度に言われてもノーダメや
ワイに迷惑かけてないなら無問題や
治らんよ。
俺も努力したけど、無駄。
俺がいた間、管理してミス止めまくったから、
俺が抜けてからやっと俺が評価された。
それはお前が知らないだけ
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
以下ループや。
全く改善しない奴はおる。
少なくとも俺の1割ぐらいしか脳ミソ使っとらん。
ほーんそうか
で、お前はうちの会社の何を知っとるんや？
それで業務時間の2割近く割くことになっててキツいんやがそれしかないよな
ほんま自分から辞めてほしい
改善しないよ。
自分の上いるなら、自分の上に相談した方がいい。
自分が潰れそうになったら、指示の履歴残すって言う後ろ向きな作業に移行した方がいい。
ごっこならほんまによかったのにな
残念ながら現実や
どう見てもまともな会社やで。
というか1の文体がめっちゃまとも。
わかりやすい。
給料明細id付きで出せないんならごっこ認定やぞ
小さい組織やから相談せずとも無能っぷりは露呈しとる
なんならやらかしの尻拭いを二人でしとるからな
ワイの上はド直球のパワハラ上司で無能部下への風当たり強すぎるから萎縮して上司の話が完全に頭に入ってきてない
自分から辞めてくれれば～なんて都合の良い話は無いよ？
あー、フォローしなくちゃいけない奴か…
WEBバンキングの明細ならすぐ出せるけどIDつけられんな
ごっこ認定しといてくれや
わりとニッチ商材やから詳しくは言えんが専門商社や
サービス系では無く実態のあるものを売っとるで
無能な部下を更生する方法があれば教えてほしいなって
エリート揃いのなんJなら経験ある人もいるかと思ってな
残念ながらフィジカルは向こうが圧倒的に上や
あと正直普通に愚痴りたかっただけなのもある
指示バーッと言って、わかりました言うたから、
じゃあ言ってみてって言ったときに言えない奴だわな。
俺の時は、こう詰めてもメモとらなかったけど…。
君の勤めてる企業はどうだか知らんが懲戒解雇にするって相当ハードル高いんやで
直接的な損害は既存の出禁ぐらい、それも出禁なだけで取りに来てそのものは継続しとるからそれで懲戒解雇は少なくともうちの就業規則じゃ無理や
ワイは相手の話を聞きながらメモを取って、相手が話し終えたらメモを見ながら今話していたことってこういうことで合ってますよね？って確認しろって指導したわ
わかりました言ってたがこいつがこれをやってるのを見たことがない
取りに来ては誤字や取引そのものは継続してるって言いたかった
>>1ちゃんも会社からいらん思われてるんやろ
そうそう、まともな社会人同士なら
これってこういうことですかね？って聞いた内容の隙間を埋める推測をして、認識合わせるじゃん。
それが一切できないんだよね。
かといって、プログラムみたいな詳細な指示書いたところでできないって言う。
ムチじゃなくアメをチラつかせるしかないが
ほんまアホらしい心は冷めきってる
採用が全て
早くこれを理解しろ
いらん子だと思われてもワイは会社にしがみつくで
今よりいい条件で働ける気がしないからな
アメに対する反応はいいんやけど反応がいいだけで行動も結果も伴わないのどうにかならんか
君の会社の常識が全ての会社の常識やないんや
少なくともワイの会社は違う
ほんまそれな
教育でなんとかなるのは洗脳できる新卒だけやわ
こういうの多いわ
なんでできないんやろうな？
自分のコミュ力に絶対の自信があって全てわかったつもりなんやろか
そう考えるとムカついてくるわ
愚痴聞いてくれてサンガツ
無能は何をしても無能
会社なんて九割の無能を１割の優秀な奴らが食わせてるんだし
でもそのメンタリティは才能やわ
大抵のやつはどうせ社長はアポ取れんやろ
どうせこの価格で見積もり出しても売れんやろみたいなセルフジャッジで商機逸してる奴も多いし
ある意味で厚顔無恥な奴って強みやで
俺がみた奴は、メンタル的に自立してないなと思った。
誰かがチェックしてくれる管理してくれると思ってるところがある。
書類でも完成品を作ってきたことがない。
社内でも自分の手から渡した仕事は納品だって感覚をもってもらいたかったが、
無理だよね…。
部下なんてこんなもんやろ
知られてる方がやばいやろ
おまえが辞めればいいよ
絶対にプログラムみたいな指示なんかしてねえだろw
部下の能力にケチ付けるようなやつは間違いなく無能だわ
おまえが辞めろって
嫌われてんだよ
無欲、好奇心が無いは仕事の大敵
最近入った新人がメモ取らないし話しても聞いてるのか聞いてないのか分からんし
話題の飛びかたがよく分からんし説明しようとしても変にどこかに行ってたりでよく分からなすぎる
ウチは部下は有能が多くて上司に無能が多いよ
あいつら早よ辞めんかな
高卒ならそれが普通
下手したらそれプラス言うことも聞かないw
自分のとったメモに従って作業させるんだから我流になるのも当然だしそのメモを見るかどうかの判断すら本人に丸投げだからな
なに言ってるかわからん
学校なら金払って教えてもらうだろ？
上司に金払ってんのか？
君社会人じゃないでしょ
学校じゃないからキッチリ教えないと外になんか出せないよ
営業なんて社外と関わるの確定してんのに
俺がいたところではヤバい奴だと秒で干される。
教えてもらうなんて甘え、
聞けたら本当に感謝する。
ここだけワイと一緒や
なんとなくでやり過ごせることはそのままにしときたいんや
何かを勉強したり努力したり自分の辛いこと嫌なことはしたくないというかその回路が自分の中に無いんや
ギリギリ本当にどうしようもなくなるまでスイッチが入らない
秒でほされたから居たところって過去形なのね
その感謝のこころをもってがんばってね
今は一人でやってんのよ
個がしっかりしてる人が集まる組織ってエエぞ。
集まったらきれいにかっちり分業できて互いに信頼して任せられるんだ。
過去の同僚や上司、ホント尊敬してる。
会社ってそういう組織なんだけどね
それは置いておいてどうやってIDもとに戻すの？
IDは0時すぎたら自動で変わって戻らんのよ
ワイなら確実に一撃で教えられるしそいつのことも伸ばせるしそいつを起点に周りも伸ばせる
可哀想やね
どんな企業だよw
アホ零細の中途採用かw
ワイに今日会えてよかったな、いつか感謝する日が来るで
早くここまで登ってこいや、おやすみ
東大何人かいて早稲田慶応多数底辺マーチ部隊って感じ
妄想やばいよお前
？ もしかして>>81とは別人なんか？
一緒
了解 WiFi切れて携帯回線に切り替わったとかそういうことね
じゃあお前が舐められてるだけだよ
いざとなれば吹っ飛ばせるから何言われても響かないんだな
仕事のヤル気は自発的に起こらなければ何の意味も無い。
仕事覚えてもらうために「これやってね」とお願いしたところ
「あなた何でやってないんですか？」と軽くキレられる
客怒らせるのめっちゃ得意なんだよ
うちだけじゃなくてもどこでもそう言われてるな
昭和の時から新人なんて色々言われてるけどね
どうにもならない そんな諦念
で？その企業は成功しとるんか？