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【正論】面接の際に『なぜ弊社でなければならないのか?』という質問は本当に辞めたほうがいいアーカイブ

1.
ユーザー
jM1TV
御社じゃなくてもいい、お金が欲しいだけ。
いくらでも代わりのある会社のくせにうぬぼれるのはやめて。
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2.
ユーザー
mFzMR
ワイは今の職場に「家から近いからです」で「正直だ」と採用された
3.
ユーザー
0vS2w
会社としてはそこで詰まる奴より嘘でも気の利いた回答する奴を取るってだけや
4.
ユーザー
zdAhB
驕り昂り言語道断
5.
ユーザー
WexJ6
咄嗟に社交辞令を捻り出せる能力の有無をチェックしてるだけやで
6.
ユーザー
bfDiW
内々定与えた学生に逃げられるのも人事のミスになるからな
本当に優秀なら他でもいいですとか待遇が良さそうなんでって答えていい
7.
ユーザー
QFY23
そう思うならその場でそういえばいい
もしかしたらキミのようなはっきり言う人材を求めていた!ってなるかもしれんぞ
8.
ユーザー
cwAMs
少なくとも営業職以外では辞めるべき。これやった結果が今の日本衰退だし
9.
ユーザー
Al3KY
>>8
それを日本語で志望動機、英語ではreason for applicationて言って恐らく世界中でしてる
極々標準的な質問だと思うんやけど6畳こども部屋で世界を知る弱者男性ってこんな事まで
カイガイドゥエワー!するんやなあ
10.
ユーザー
Al3KY
「なんでうちに来ようと思ったん?」
『圧迫面接だ!ひどく心を傷付けられた!こんな事してるから日本はダメになった!カイガイデワー!!』

これもう就職以前の問題やろw
11.
ユーザー
kmeKL
お前が好きなんだよ!
12.
ユーザー
LKfw4
>>10
なぜうちでなければならないの?をなぜうちに来ようと思ったの?と同じと思う読解力は確かに就活以前の問題やな
13.
ユーザー
owPsC
滑り止めです
14.
ユーザー
s3g1t
社風があってると言えば何かを聞いてきやがるからな
知らねーよ、全員全く興味ねぇのに応募してんだよボケが
15.
ユーザー
CKm1S
ちゃんと備えてこれるやつかどうか見たいだけやろ
弊社でなければダメな理由なんて面接官にもない
16.
ユーザー
d1Rl1
弊社でなければいけない理由はないけど他よりマシだと思った理由はあるやろ
17.
ユーザー
w7h7f

楽そうだからと本当の事言ったらダメだろ
18.
ユーザー
7h1jl
面接中にオナニーして面接官に顔射したら怒られますか?
19.
ユーザー
v41r6
「社員主導での活動が活発なので。例えば~」とか本当に属人性とか特色があるなら言っとくとポイント高い
労組あって交渉しやすそうだとか具体的すぎると厄介なやつかと思われる
20.
ユーザー
rqiV2
ワイの1番好きなラーメン屋の近くで昼に好きな時に行けるのが魅力ですって言ったら大爆笑されて通って草
21.
ユーザー
QNowJ
>>20
それいいな 純粋な考えで否定しきれん
22.
ユーザー
7aTcM
だいたい愛で解決するよね
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