転職活動しとるんやが、雇うけど試用期間最初から延長?前提って条件って言われたんやがアーカイブ最終更新 2023/09/15 16:261.それでも動く名無しkrbDvこれありなんか、、、募集要項には3ヶ月って書いてあるんやが未経験業界で3ヶ月じゃ見定めできないから6ヶ月で契約したいやと2023/09/14 11:59:5810すべて|最新の50件2.それでも動く名無し8FFtR実家か知らんが常に金をプールしておく事だブラックならすぐ辞めて次2023/09/14 12:12:123.それでも動く名無しkrbDvちなみに中小なんやけど、こんなことあるんか、、、2023/09/14 12:13:414.それでも動く名無し8FFtR>>3中小なんてヒドイもんだぞ ちな大企業でもブラックはある2023/09/14 12:17:125.それでも動く名無しmSCRdまあ採用前に言うだけ良心的だな2023/09/14 12:37:136.それでも動く名無しWncAjオッケー出して三ヶ月で成果出せばええやん2023/09/14 19:09:167.それでも動く名無し3YjSH試用期間延長の場合ありなんてのは最近ざらにある2023/09/15 13:16:338.それでも動く名無し19436IT企業だけど、求人はよくある正社員求人なのに採用後の契約で、社保厚生なし(無職同様に自分で払う)、裁量制でボーナス残業代は出ない、月給は固定って言われたことあるわ2023/09/15 14:32:189.それでも動く名無しb4LUR>>1求人要件と異なる場合の雇用契約条件を出されたらハロワにすぐ電話しろハロワもそんなもの認めたら何のための求人要件提出かわからなくなるため、その会社に事実確認をする2023/09/15 16:24:1610.それでも動く名無しb4LUR社労士が入っている企業は大抵エゲツ手取りに住民税を入れてなかったり、事務求人なのに営業につかせたり、残業代支払わなかったり2023/09/15 16:26:29
募集要項には3ヶ月って書いてあるんやが
未経験業界で3ヶ月じゃ見定めできないから6ヶ月で契約したいやと
中小なんてヒドイもんだぞ ちな大企業でもブラックはある
求人要件と異なる場合の雇用契約条件を出されたらハロワにすぐ電話しろ
ハロワもそんなもの認めたら何のための求人要件提出かわからなくなるため、その会社に事実確認をする
手取りに住民税を入れてなかったり、事務求人なのに営業につかせたり、残業代支払わなかったり