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ワイおじさん、勤続20年目にして初の有給使用アーカイブ

1.
ユーザー
eQ26B
社長変わって有給使い易い雰囲気になって最高や
午前だけ出勤して昼から休みや!
26
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2.
ユーザー
QKCTV
どんな大手企業だよ
3.
ユーザー
YpLsv
有給なのに出勤してて草
4.
ユーザー
eT4Yp
>>3
半休とか普通にあるやろ
5.
ユーザー
eQ26B
年5日、不安なく取れる会社にしようと社長の一声

若造だから心配してたけどこの改革には感動した
6.
ユーザー
YpLsv
>>4
そりゃあるけどイッチいないと廻らんのやろうなって雰囲気が伝わってくるわ
相当な数残ってるやろうに
7.
ユーザー
tKY29
普通安めって言われるよね。計画年休はどうしてんの
8.
ユーザー
eQ26B
>>7
知らんけど
残業無しの日が有給という扱いの会社やったから
9.
ユーザー
yA2Hb
消えちゃった有給日数計算してみ?
死にたくなるで
10.
ユーザー
CbSIy
>>5
何人くらいの会社?
11.
ユーザー
EXciw
つか今は使わせないと政府から怒られるで
12.
ユーザー
i4Fdf
ビッグモーターかな?
13.
ユーザー
ep0cn
有給使えなくても制度としてあるだけで羨ましいわ
14.
ユーザー
tfHBp
>>13
転職した方がええやろ
15.
ユーザー
lzDsM
20年も勤めてたら優良企業だな
結局続けることができるのがすごいわ
16.
ユーザー
ep0cn
>>14
有給ないようなとこに勤めてたおっさんが今更転職できるとこなんてたかが知れてるわ
もう新しいことなんて覚えれんしな
17.
ユーザー
fEgLi
会社違法ちゃうの
18.
ユーザー
b8K4Y
>>8
弊社は2社あったのか
有給の日は回りにお礼しながらお先に失礼します!して夕方に帰れるんや
19.
ユーザー
JK4MC
ワイ有給消化率100ぱ✌️
20.
ユーザー
7Ukyu
昼休憩で草
21.
ユーザー
2dTzP
勤続20年の若造ね
22.
ユーザー
s2gbO
イッチやけど突発の仕事入ったから午後も働いてきたで〜
やっぱ会社おると安心するわ、涼しいしな
23.
ユーザー
Ne2HS
>>13
アルバイトでもあるのに…?
24.
ユーザー
8AWt2
新卒から毎年有休消化率100パーやわ
去年とか年度末で有休付与なのに12月時点で使い切ってだいぶ焦ったわ
25.
ユーザー
iSdI7
労基「年5日取ってないんですかぁ?」
26.
ユーザー
PgitE
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