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なんでも実況J
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326247.8なんでも実況J27140.5
27140.5なんでも実況J44105.4
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バカ弟子の給料も親方が稼がなくちゃならないんだから
他の職人からも盗めるし
ホンマ無能世代やな
店側は「従業員として雇ってるだけでそもそも手取り足取り教える義務なんてない」
従業員側は「あの親方のところで○年修行したって肩書きと上客や卸業者とのコネを作るための期間」
このwin-winの関係なんだから
だから底辺なんだよ
才能のないゴミってマジで邪魔だからな
そりゃそうやろ
教えてもらわなきゃできない奴はずっと底辺の時代やね
見て盗みんでアレンジ出来ないと世界には通用しないよ
逆に聞きたいんやけど今節丁寧に1から100まで教えて実践させても全く理解しとらん奴はどうすりゃええねん
誰でもできるようにマニュアル化してる
現場からのフィードバックはその都度上にあげる
最終的に１人で何でもこなせるように人を育てる仕組みを作ってる
職人の技術の継承の危機とか言ってるのも仕組み化できてないだけだろう
親父が手取り足取り教えたことなんてなかったよ
盗んだと言うより自分のやり方を見つけた感じ
マニュアル化したところで品質も生産性も量産工場ほど上がるわけではないし、付加価値が消えるだけ
大迷惑 おっさんマーチ
暗黙知だって形式知にできるよ
やれることやってないだけ
できたとしてもビジネスとして成り立たないやん
利益が上がらないと意味ない
そしてじじいが煽る言う地獄
知識として共有してマニュアル化することと稼ぐことは両立できるでしょ
おもいっきりPDCAサイクルやん
組織の生産性アップ＝会社の利益アップ
学校感覚で仕事して貰っちゃ困るの！
自分で考えろよ甘ちゃん
この遺伝子ではどうやっても年収1000万が限界ンゴねぇって子には不正解やけどな
大量生産のための効率重視の工業マニュアルと個人中心の職人芸は同一視できんやろ
仕事の段取りだけ先に言葉で説明するか図面とかにメモ書きしておいてくれたらええ
やってることは同じでしょ
職人だからやってることがすごいみたいなののほうがよくわからない
どんな世界でも進歩するんやから
2023年ではその世界で最強の技術戦法も30年後にはそのまま使えんのは確定や
さぞかし凄いんだろうねえ
まあいいや
人口減ってきてるのにバブル崩壊以降のGDP維持してるし
やっぱ団塊バブル世代はダメよな。景気衰退させて終わりやからw
氷河期？犯罪者集団ですw
お前らがダラけてるせいで今の日本があるのだが？
世代叩きしたいだけだろ、結局
地頭がいいからか知らんがそんな事もできんのかって言われる
いや為替レートを加味すると日本の全盛期は1995年頃だ
年収億超えてる方がワイの後継者を選ぶで～って話やったら
目で盗めどころか最初にやらんといかんことは無言で殴って辞めろというからスタートやろうね
でも有能な我々からするといちいち説明するの時間の無駄だからさw
言わないとわからない奴は言ってもわからんからな
何やってるかどういう意図でやってるか自分なりに考えながら仕事しろって意味やろ
ものになる子は質問の内容からして全然違うのよ
なにいってんの、バブル崩壊より下がったことなんてコロナショック加味してもないよ
コロナショック後も戻してるしね
脳死でだらけてるとか、団塊バブルの尻拭いしてる世代に対して失礼もいいところだよ、おバカさんw
昔のジジババは畏敬の対象にもなったもんだが今どきのジジババはただただ日本没落させて若者から搾取して知識も古いだけの邪魔な人たち、でしかないんよな
黙ってりゃいいのにあーだこーだ言うんじゃないよまったくw
私たちが築いたものをお前たちはどうしてくれたんだ、ってな
それで後継者不足ですとかアホやろ
ちゃんと言語化して育成プログラムを作れや
頭が悪いから現状までの経緯を見れずにただ若者を叩く
哀れなだけならいいけど年取る前も年取ってからも足もひっぱる最悪の世代
金払って料理学校通えばいくらでも教えてくれるで
バブル謳歌して日本没落させたあげくに一丁前に年金もらって暇してお散歩がてらに一丁前に選挙いって
足引っ張るねぇ最悪の世代は
会社のためにはならんが、自分のことだけ考えれば知識とか技術は独占できればそれに越したことはねぇ
サラリーマンとかで言ってるならそらアタオカだが
必死にレスしてるけど何一つデータとソースあらへんやん
それ君が否定してる無能老害と全く同じやで
見て覚える仕事はちょっとやってみろからそうじゃねえよこうするんだってトライアンドエラーの工程があるんじゃないの？
新人が馬鹿なんて普通やろ
その為のOJTや
はいでました脳死のテンプレつっこみ～
調べたら出てきますよぉ～w
Googleさんに経済成長率の推移を伺ってみるとよろしいのではないでしょうか～w
ソースはソースはって知識がないやつが賢ぶるんじゃねぇよ
それはそれでちゃんと教えてね？
ほんとな
教育が下手なのを何も知らない新人のせいにしちゃうやつっているんだよなぁ
イイ加減にして欲しい
風俗の指導かな？
手厚いね！
みたいな奴結構おるよな実際
まあ人って1人でやれることなんてたかがしれてるからな
とにかく人育ててるわ
ワイも教えることで人を育てることの難しさを教えて貰ってる
技術盗んですぐ他に行かれたら困るやろ
なんか格好良い言葉でだまくらかす
当人達はこっそりと教えているで
終業後に自主練しろ
これが無理な以上どうもならんやろ
オッサンは氷河期はゴミや言われてもなんも思わんけどな
「せやな～いまだに非正規のとかやってる奴は完全にゴミやね。どの世代でもそうやけど、特にワイらの世代は多いかな」と返すかな
懇切丁寧に一つの作業だけ教える
他はさせない
これからは若者を叩くんじゃないぞw
目には目を歯には歯を。礼儀には礼儀を返すのがマナーやからなw
職場で変な年寄りに絡まれてｲﾗｲﾗしてるんか？
別に相手が弱者やったら年上でも「黙れ高卒。年収400万の分際で何を偉そうにしてるんや」とはっきりういてええんやで？
自分スゲーするためにも弟子には自分やってみます！って言って派手に失敗して欲しいもんなのよ職人って生き物は
資料はあるから自分で探してねって感じ その資料がどこにあるかも教えてくれない
ういて？そんな焦って誤字らなくてもw
そんな変な年寄りワイの会社にはいないよw言う必要もないしw
たまーに掲示板でバカ言ってる人達に正論ぶつけるのって快感やなってだけw
仕事できるやつは断られてもしつこく聞いてくるし自分でガンガン動く
何もせずぼーっとしてるやつはさっさと辞職してくれってのが本音
効率云々より早く仕事覚えられたらそそくさと独立されて駒が減るし最悪商売仇になってデメリットしかないのが理由やろ
口実よく長い間駒として使ってただけ
プロ野球選手にすら言われた練習やらないアホがおるんやから
何言っとるのかわからん
草
やめてあげてwww
うちもこれ
ファイルフォルダも滅茶苦茶、社内仕様書もない
んで入社5日目で設計とかそりゃ下が育たない訳だわ
まぁ合理的と言えば合理的
上のコーチングスキルもコミュニケーションスキルも致命的に欠けてるから仕方なくこうするしかない
ってのがよくわかるスレ
全部覚えたけりゃ聞きに来いよ就業時間外に
他人の時間奪う覚悟で
自分は就業時間外は働かないでも上司は就業時間外に教える義務があるとでも思ってんの？
素材と目指すものでやり方が違うって当たり前の話やで
北斗神拳伝承者が欲しいんやったら最初に崖から突き落して遺伝子の選別からはいらんとあかんやろ？
技術があって今生きていける人間がなにが嬉しくて若者甘やかさなあかんねん
そんなんトヨタの社長と同額の給料もらわんとやってられません
そういう使えない奴はいらないんだよ
「誰でもできるようにマニュアル化してる」
って話も、正確には
「（トヨタの高収入で採用するレベルの天才なら）誰でもできるようにマニュアル化してる」
だからな
職人のやり方に文句があるならトヨタに行けよ
トヨタに雇ってもらえなかったから職人の弟子になってるんだろうが
カスがよ
トヨタの工員が天才ってw
さすがに社会人経験というか、常識がなさ過ぎる
言語化出来ないだけや
トヨタというよりキーエンスかな
外科医も下手したら目で盗めってパターンはあるぞ
医者って親も医者で詰め込み教育されたのとか
暗記マンの発達多いから教えるの下手くそなんだよな
彼の中では豊田の工場は全員一流大卒の正社員なんだよ
高級ホテルの掃除は全部正社員がやってると思ってるやつたまに居るからな
教えても給料増えるわけでもない
むしろいじめる対象
日本の新陳代謝の遅さはこれが理由だろ
ただ年功序列と終身雇用を捨てたのは愚策
色々察するものがあるな
とりあえず5W1H位はまともに話してくれよ
ツッコむとガキみたいに拗ねるから人間じゃなくて動物相手してる気分なるし
職人に5W1Hなんて言ってもああん？！何だっけの型番は？て言われるだけだぞ😂
儒教が絡むと後進の指導に支障が出るね
部署異動させない業種なんかいっぱいあるやろ
何で給料払って商売仇育てなあかんねん
戦力に多いほどこっちが楽できるしな
今は人手無さすぎて、即前線だよ
脳外科医たけだくんみたいなのが罷り通る
これだわな
OJTとか中小ならしょうがないというのあるけど、先輩の能力に依存しすぎるのは良くない。
「見るのも聴くのも一緒やでお前さんの目と手と耳と脳みそがちゃんと繋がってたらな」とか言うてしまうわ
「そのツバメは得てして他のツバメよりもとても上手にエサを捕獲したりするのだが…」
「宙返りの角度の危険の限界を親ツバメから教わっていないためつい無謀な角度で飛行してしまう」
「だがその親は教えないのではなくそのまた親から教わっていないので教えられないのだ」
「彼ら一族は短命な者が多く、なぜ事故にあいやすいのか気づいてさえもいない」
「我が社は短命だったな」
ビデオ見てできるなら職人に教わる必要ないなって思った
職人気取りなんてそこらへんの鉄工所行けばなんぼでもみられる
世の中の殆どは大手の下請けで
当然トヨタの下請け孫請けにもしがない鉄工なんかなんぼでもあり
そいつらがNCで大量生産してる小さな歯車の癖に職人気取りでやってたりするから笑えるよね
百見は一実践にしかずや
ゆとりまで煽るとなると完全に昭和産まれのジジイやんけ
あとは何でも見れるやん
見てやったらええやん
タダで教えるわけないだろカスどもめ
あれこれ質問してくる後輩に指導する余裕なんてねえ
有能に指導してもらえや
どう考えても教えて作業分担した方が効率よくなる
効率よくなったら人は減らされる
効率よくしようとするやつってバカだろ
ジャップ国で仕事で余裕見せると人減らされるか仕事増やされるかだから
どんな時もギリギリでやってます感でやらんとダメなんだよな
バカなのは目の前に落ちてる小銭しか見てないお前だよ
生産性の低下は自分の首を絞めることになる
職人「」
馬鹿みたいだよな笑
老害
クソみたいなジジイしか残ってなくて絶滅するようやけど
そんなのしか残せなかったのが悪いから失伝してもええやろな
目で盗めてるやん
というか「店出します」って言わないといけないんかな