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知恵貸して欲しいンゴアーカイブ

1.
ユーザー
HbK3p
まじで追い詰められた
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2.
ユーザー
HbK3p
精神疾患にかかって産業医と面談して、休職制度があるなら医者に休職の書類書いてもらえって言われて精度が無いなら医者同士が手紙のやりとりで安全仕事ができるかどうか判断するって言われた
3.
ユーザー
HbK3p
初めてまだ3ヶ月で仲良くしてもらってる人も居て辞めたく無いけど辞めさせられるのか心配でスレ立てしたんだけど、似たような経験ある人居たらその体験談聞かせてクレメンス
4.
ユーザー
BPy07
自分も精神疾患持ちです

働ける仕事は、精神疾患の程度によると思うけど
重度なら障害年金オンリーで生活、それより軽度なら障害年金貰いつつB型作業所→A型作業所の順で障害の程度は軽くなり、貰える給与も増える
次点でバイト、1番障害の程度が軽く仕事ができるなら、一般就労
だけど、A型作業所とバイトの給与は同程度だから、負担が少ないA型作業所から始めて、良い働き口が見つかったら一般就労にするといいと思う

ご自身の意思を伝えれば、辞めさせられることはないと思うけど
現在のご自分に無理がないのなら、全然辞めなくて大丈夫だと思うよ
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