【NTTグループ】NTTデータ先端技術 Part1アーカイブ最終更新 2017/10/28 11:191.非決定性名無しさん急成長中のNTTデータ先端技術株式会社について語ろう!【残業手当】30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有【休日】年間125日+有給休暇20日【所定労働時間】7時間30分 休憩 60分【就業形態】・フレックスタイム制※コアタイム:10時~15時※「7.5h×月の営業日数」で月内で勤務時間を調整。【その他福利厚生】・社会保険完備・交通費支給(当社規定による)・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]・NTT健康保険組合・資格取得支援制度・ライフプラン休暇・産休育休制度・育児短時間勤務制度 ・サポート手当3500円/月出典 https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/15091571622017/10/28 11:19:221すべて|最新の50件
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【残業手当】
30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。
30時間以上分は別途、実労働時間分支給有
【休日】
年間125日+有給休暇20日
【所定労働時間】7時間30分 休憩 60分
【就業形態】・フレックスタイム制
※コアタイム:10時~15時
※「7.5h×月の営業日数」で月内で勤務時間を調整。
【その他福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(当社規定による)
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・資格取得支援制度
・ライフプラン休暇
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・サポート手当3500円/月