古川社長にはビジョンも判断力も人望もない最終更新 2025/01/12 06:301.名無しさん必死だなgIHjNゲームに対する情熱も感じられないこれでは櫻井も新作スマブラを作らないだろう顔が任豚AAの実写化として最高傑作という点以外評価できない2025/01/05 17:35:1719コメント欄へ移動すべて|最新の50件2.名無しさん必死だなT6ewaそのソースは?なにか根拠の一つでもあるんだよな2025/01/06 06:08:473.ナナシさん必死だなevjwE社長の仕事を全く理解していないブルーカラーの妄想社長が悪い政治が悪いって言うと有識者だと思ってる2025/01/08 05:35:334.ナナシさん必死だなevjwE株価は正直だよ2025/01/08 05:37:415.名無しさん必死だなbMUUbそもそも日本って基本的にトップに立つ者の能力が重要視されて無いよなその結果日本の政治が終わっる事は置いといてゲームにおいては社員の育成が重要ってのは割りと正解だと思う2025/01/08 06:47:106.名無しさん必死だなjRA4r>>5日本はサラリーマン社会で出世した人が報償的に社長の椅子を貰うというパターンが多いからな経営能力が高いとかカリスマがあるとかは最初から期待されてない感じ結果として日本の会社はトップダウン型よりボトムアップ型が多い感じがするね。合議制って感じで、改革しようとしてゴーンとか呼んだ日産は失敗してしまったし…2025/01/08 06:50:517.ナナシさん必死だなevjwE任天堂は山内さんが偉大だった。次の岩田さんもSwitchやダイレクトなど今の任天堂の基礎を作った。古川さんは最初から岩田さんの後継者として秘書をさせていたと言うから優秀な人なんでしょう。今までのSwitchとSwitch2の動きは冷静に進めているのでSwitch2成功で評価されるでしょう。問題はその次でしょう。Switch3を作るのか?新ハードを選ぶのか?2025/01/08 11:35:408.ナナシさん必死だなevjwE宮本さんも言ってるけど自分一人でなく自分と同世代が優秀で任天堂にいるって話優秀な部下がいる時は余計な事をしないのも優秀な人2025/01/08 11:39:589.名無しさん必死だなrHC9m任天堂はよくも悪くも「会社」でクリエイター集団って感じじゃないからな誰が社長でもゆるがないだろ組織として優れてる集団だからな2025/01/08 14:09:1410.名無しさん必死だなgKC7O>>1岩田山内の時にあった有能エピソードが10年近く経ってひとっつも出てこないこいつがやったと言える仕事って何だよ2025/01/08 17:01:2011.名無しさん必死だなbMUUb>>10有能エピソードを作ろうとしてとんでもない無能ムーブをしなければ良いよ2025/01/08 20:57:2212.名無しさん必死だなRAqppファミコンが出る前の任天堂は言うまでもなく今のような大企業ではないしかも本社も京都故にさほど目立つ存在ではなかっただろうそういう企業に宮本茂、横井軍平、岩田聡と言った優秀な人材が集まったのはある種の奇跡だったのかも知れないな2025/01/09 06:38:4913.名無しさん必死だなsSNUSいうて元々ゲームウォッチとかプラスチック製トランプとか花札出してたから玩具会社としては大きかったはず2025/01/09 10:53:0114.名無しさん必死だなRAqpp確かゲームウォッチのヒットで儲かったからその資金でファミコン出す事が出来たとか何とか聞いたような2025/01/09 20:35:1515.名無しさん必死だなLjH12それどころかレーザー射撃場とかでやらかした負債を全部完済してる2025/01/10 08:30:5616.名無しさん必死だなvXLnY2画面のドンキーコングは衝撃的だったよな2025/01/10 08:59:3817.名無しさん必死だな69i8c社長って基本的にBtoBの営業だからね客の目に見えるところで色々やるほうが特殊なんだよ目立ったエピソードなんてなくても業績と利益が上がってりゃ優秀ってこった2025/01/10 14:41:1318.ナナシさん必死だなJ6MXQ>>10前社長も手堅くつないで綺麗に辞められたスクエニとかみるとそつなくこなすのがいかに難しいかわかるアラーモやUSJに映画も成功させてる2025/01/11 17:21:0819.名無しさん必死だな9KiCCイワッチの頃は面白かったのに2025/01/12 06:30:16
これでは櫻井も新作スマブラを作らないだろう
顔が任豚AAの実写化として最高傑作という点以外評価できない
社長が悪い政治が悪いって言うと有識者だと思ってる
その結果日本の政治が終わっる事は置いといて
ゲームにおいては社員の育成が重要ってのは割りと正解だと思う
日本はサラリーマン社会で出世した人が報償的に社長の椅子を貰うというパターンが多いからな
経営能力が高いとかカリスマがあるとかは最初から期待されてない感じ
結果として日本の会社はトップダウン型よりボトムアップ型が多い感じがするね。合議制って感じ
で、改革しようとしてゴーンとか呼んだ日産は失敗してしまったし…
次の岩田さんもSwitchやダイレクトなど今の任天堂の基礎を作った。
古川さんは最初から岩田さんの後継者として秘書をさせていたと言うから
優秀な人なんでしょう。
今までのSwitchとSwitch2の動きは冷静に進めているので
Switch2成功で評価されるでしょう。
問題はその次でしょう。Switch3を作るのか?新ハードを選ぶのか?
自分一人でなく自分と同世代が優秀で任天堂にいるって話
優秀な部下がいる時は余計な事をしないのも優秀な人
誰が社長でもゆるがないだろ
組織として優れてる集団だからな
岩田山内の時にあった有能エピソードが10年近く経ってひとっつも出てこない
こいつがやったと言える仕事って何だよ
有能エピソードを作ろうとして
とんでもない無能ムーブをしなければ良いよ
しかも本社も京都故にさほど目立つ存在ではなかっただろう
そういう企業に宮本茂、横井軍平、岩田聡と言った優秀な人材が集まったのは
ある種の奇跡だったのかも知れないな
客の目に見えるところで色々やるほうが特殊なんだよ
目立ったエピソードなんてなくても業績と利益が上がってりゃ優秀ってこった
前社長も手堅くつないで綺麗に辞められた
スクエニとかみるとそつなくこなすのがいかに難しいかわかる
アラーモやUSJに映画も成功させてる