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https://biz-journal.jp/2023/08/post_358805.html/amp
世界累計販売台数が1億台を超えた「Nintendo Switch」と共に、さまざまな大ヒットソフトを送り出し続け、ゲーム業界をリードし続ける任天堂。
日本でも屈指の人気を誇る大企業だが、その新入社員定着率が“ほぼ100％”であることが注目を集めている。
(中略)
任天堂が発表した「社員データ」によると、日本国内の新入社員定着率（2019年4月新卒入社数のうち、2022年4月在籍者の割合）は98.8％。
新入社員が100人いたとしたら、約1名しか辞めていないという計算になる。
この数字に対して、20代の若者向けに就業サポートなどを行っている株式会社UZUZ代表取締役・岡本啓毅氏に意見を伺った。
「新入社員定着率の平均はだいたい70％くらいなので、新卒新入社員の3割が3年以内に辞めていることになります。
ですので、任天堂の98.8％というのは驚異的な数字だと思いますね。
そもそも大企業は給与も高く、福利厚生も充実していることが多いので定着率は高い傾向にはあります。
なかでも任天堂は日本を代表する人気企業であり、しかも採用枠が少ない狭き門でもあるので、難関を突破して入社した社員にとっては辞める理由がないのかもしれません」（岡本氏）
すげーなビッグモーター並みだな
上司や同僚にもアホが少ないってことでもある
とりあえず大手に入れればとか思ってる程度じゃ辞めていくよ、希望の仕事がいきなりできるわけじゃないからな
ぶっちゃけカプコンやコナミみたいなメーカーだってゲーセン店長とかやらされてたわけだきな
京大卒でもゲーセンの店長行きだった奴いたし
自分より才能ある奴がゴロゴロしてて劣等感はありそうな気がする
ゴミーが任天堂のネガキャンをするために
担ぎ上げられたのが不幸の始まりだったね
こいつ今何やってるの？
コナミでサイレントヒルf作ってるらしい
？？？アスペかな？
古川任豚AA社長を筆頭に全く働かず金貰える環境だもんな