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家族は「職場でパワハラがあった」として労災を申請し、西宮労働基準監督署が調べていました。
家族の弁護士によりますと、調査の結果、職場の上司が前田さんに対して、日常的に大声で「牛の餌を作っているのか」などとどなりつけていたことなどが確認されたということです。
また、３か月間連続で、いわゆる過労死ラインの月80時間を超える残業を行っていた時期もあったということで、
労働基準監督署は、自殺の原因は上司のパワハラや長時間労働によって、うつの状態になったためだとして先月、労災と認定しました。
前田さんの母親の和美さん（44）は記者会見を開き「会社側は、私たちに『そんな事実は認められない』と言い続け、真摯（しんし）に対応してきませんでした。改めて謝罪を求めたい」と話しました。
一方、ゴンチャロフ製菓は「過重労働やパワハラがあったという認識はなく、どういった理由で認定されたのか分からないが、会社の認識とは異なっている」としています。