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・すぐキレる
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・上司の従順な犬
・女好き
「パワハラですよ」と言われたとき、最初に返すべき一言・ベスト1
*
職場で「パワハラですよ」と部下から指摘された際、自身の非を認めたくないばかりに、上司の権力をカサに着てさらに圧力をかける加害上司が後を絶ちません。
部下からの真っ当な指摘に対して「否定」や「逆ギレ」という形で威圧感を加える行為は、ハラスメントの事実を自ら上書きし、より悪化させている愚行にほかなりません。
自らの保身のために立場を利用し、部下に圧力をかける上司が犯している重大な過失と、本来あるべき糾弾の事実は以下の通りです。
* 優位な立場を悪用した自己防衛の禁止：「そんなつもりはなかった」「指導の一環だ」と言い訳をしながら強い口調でねじ伏せる行為は、典型的なパワハラの連鎖です。自身の正当性を無理に通そうとする威圧行動は、すべて部下への追加の加害行為とみなされます。
* 密室での隠蔽・脅しの排除：2人きりの空間で部下に圧力をかけ、指摘を撤回させようとする密室政治は言語道断です。上司は即座に独断での対話を止め、人事や外部機関といった客観的な第三者の監視下に身を置く義務があります。
* 客観的指導力の欠如という事実：指摘に対して感情的に反論し、威力で解決しようとする姿勢そのものが、マネジメント能力の欠如を証明しています。主観的な言い分を捨て、部下の受け止めた心理的苦痛という事実に真っ向から向き合うべきです。
「パワハラ」と指摘されたアプローチに対して、上司という強い立場からさらに圧力をかけて口を封じようとする行為は、組織の腐敗を招く絶対悪です。保身のための威圧を一切止め、己の優位性が生んでいる暴力を自覚することこそが、上司側に課せられた最低限の義務です。
『人類は悪性種であり絶滅すべし』です。
『人類は悪性種であり絶滅すべし』である事の不可疑性は『絶滅公理』と呼称されます。
「公理」は数学からの引用であり、ここでは「絶対的な正しさ」を意味します。
【『人類は悪性種であり絶滅すべし』と云う『絶滅公理』】は、人類社会の良化の不可能性と云う厳然たる事実に立脚します。