全然働かないくせに…年収450万円の35歳・平凡サラリーマン、聞いて虚しい〈50代・老害上司〉の「衝撃給与額」【FPが解説】アーカイブ最終更新 2023/09/20 12:451.ジュ太郎 ★???最近よく聞く「老害」という言葉。職場にいる「老害上司」に辟易した経験がある人もいるかもしれません。ただ、虚しいことにそうした上司の給与はなかなかの額のようで……。本記事ではFP1級の川淵ゆかり氏が、データや事例ととともに、職場に存在する老害上司の実態について解説します。「老害」という言葉をこのごろはよく聞くようになりました。「老害」とは、歳をとることによる判断力や思考力の低下により周りに迷惑をかけてしまう年配の人のことをいいます。(続きは以下URLから)https://news.livedoor.com/article/detail/24906759/https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/5/e/5e337_1719_9d8b1e62_915c20d5.jpg2023/09/01 14:11:1565すべて|最新の50件2.名刺は切らしておりましてrRmGt働かないやつほど高給なのは昔から責任があるからという謎理論。責任なんてバイトでもあるだろw2023/09/01 15:17:043.名刺は切らしておりましてpMGny俺も仕事暇で5chとエロ漫画サイトばっか巡回して年収500万くらいあるわ本当申し訳ねえ2023/09/01 15:21:294.名刺は切らしておりましてrRmGt>>3500万ならまぁ許されると思う2023/09/01 15:23:065.名刺は切らしておりまして70UPH高度成長期には年功序列といい低成長になったら成果主義と言い出す詐欺2023/09/01 15:46:036.名刺は切らしておりましてkfFEp昔は働いていたんだろ昔から働かなかったのならすでに首になってるだろ上司にはなってないだろうからな会社に貢献した人が上のポストに上がり管理してるんだからいいんじゃねーの?馬車馬の如く働くのは若い下っ端の仕事だろ文句言わずに頑張ればそのうち働かなくてもいいそのポストに付けるだろ2023/09/01 15:46:247.名刺は切らしておりましてLD4ka>>6解雇規制のせいで解雇できないから早期退職募集して割増退職金払って自主的に辞めていただけませんかセカンドライフの支援をしますとかして、どうにか辞めて貰うしかない昔頑張ったか頑張ってないか関わらず、中年以上の社員にはそういうのを広く募集して辞めていただくしかない2023/09/01 16:21:488.名刺は切らしておりましてniSxiその35歳は役に立つ働き方なのかい?2023/09/01 17:51:389.名刺は切らしておりましてdVpdO>>1そこに関してはオッサンを擁護したい。オッサンが若い頃は年功序列と終身雇用の元、若い頃の賃金はガッツリ働いても安く、中年以降に取り戻せる給与テーブルになってるだけなので実は若い頃の給料を今もらってるだけ。一番悲惨なのは、やっと取り戻そうという矢先にリストラされたオッサン。2023/09/01 18:27:2910.名刺は切らしておりましてDAiLK大きい会社ほど何しにきてるのかわからないお茶飲んで帰るだけのお爺ちゃんおるよな2023/09/01 19:27:3311.名刺は切らしておりましてMedZe>>10大きい会社だと、何の仕事をしに来ているかわからないのは中堅層が圧倒的に多い。30半ばになれば、自我もあるので上が強制的に仕事を押し込こともできない。能力がなくても体力でどうにかできた年齢や社会環境は既に終わり、ただ能力がないだけの人になっている。スキルもプアなのでどこの部署も引き取らないでただいるだけ。大きい会社なので首を切るわけにもいかず。2023/09/01 20:07:1612.名刺は切らしておりましてnDNoG>>9今の若者のが悲惨だろ中年の若い頃と賃金あんま変わらないのに今は物価やら税金やら社会保障費やら上がって貧相な生活しかも将来の年功序列終身雇用が当てにならならない2023/09/01 20:34:3713.名刺は切らしておりましてyBTHa社内失業者は日本に400万人以上いて大企業ほど多いって言われてるな生活保護者200万人や引きこもり150万人と比べて明らかに多い社内失業者を解雇することができれば日本の人手不足解決するんじゃね2023/09/01 20:38:1014.名刺は切らしておりましてZAF8T30年もろくに経済成長できてない寄生虫給料泥棒に権力を与え続けた末路選んだ自業自得です2023/09/01 20:39:4815.名刺は切らしておりましてdVpdO>>12そうでもない。初任給30万オーバーとか出てきてるやん。これは、後で払ってた給料をリアルタイムで払いますよ。っていうシステム。だから、長く働いても給料は上がりにくい。結局企業は、従業員ひとりにMAX3億円までしか払えなくて、その3億を40年間で均等に払うか中年以降に多く払うか、退職金で払うかは企業の裁量だね。もちろん途中で辞めてくれてもいいしリストラしてもいい。3億をどれだけ削れるか頭を捻ってる。2023/09/01 20:58:2716.名刺は切らしておりまして1Lzqf一生リーマンでやってく奴っていかに働かずに時間を潰すかしか考えてないから人生8割捨ててるようなもんだよななんのために生まれてきたんだよって思ってしまう2023/09/01 21:17:0117.名刺は切らしておりましてFbZzx>>15初任給30万越えは選ばれし一部の企業だけだよ今の若い子の大卒初任給の平均が令和4年賃金構造基本統計調査によると、大卒の初任給平均額(通勤手当を含む)は228,500円です。40代50代前半の氷河期世代が若い頃の大卒初任給とか平均で18万~20万ぐらい初任給が特別少なかったわけでもない下の世代いく程に給料は変わらず物価や税金社会保険料上がって地獄だって年功序列終身雇用とかも消えるしさ生まれてる中では今の赤ん坊の世代が一番不幸世代https://i.imgur.com/R9FH1P1.png2023/09/02 02:48:5618.名刺は切らしておりましてXH7Ii管理職は実働部隊を使うのが仕事やで別に働いてないわけではない 体の代わりに頭と神経は使ってる2023/09/02 02:56:3319.名刺は切らしておりましてBjqhv日本人は無能役立たずだから長時間労働するしかない2023/09/02 09:05:2320.名刺は切らしておりまして59my9>>1そういうシステムを把握していい大学に入って大手に入ったんだろお前もそのおっさんと同じことをすりゃいいじゃんw身体と動かすから高給を貰えてると思ってるのが底辺責任の度合いによって賃金が決まるんだよアホ普段動いているかどうかは関係ない2023/09/02 10:00:3921.名刺は切らしておりましてaI9KE>>2コレを終始述べているのが日月神示でろくに職に就いていない、陰謀ブログ主などは何度も何度も日月神示を引用しているがこの肝心かなめの生産職に就きなさい、という記述は決して引用しない百姓や大工をしなさい、とのこと2023/09/02 10:47:0622.名刺は切らしておりましてORfS9週末に匿名掲示板の有能な住人が、一般的な労働者を仕事しないと叩くという地獄絵図2023/09/02 11:37:0823.名刺は切らしておりましてIJwHp平社員が一番仕事してないオチ2023/09/02 12:26:5224.名刺は切らしておりましてli6wf>>18それは正解。ただ管理職比率が高すぎる2023/09/02 13:46:1425.名刺は切らしておりましてu38OC働かない人でもそうなら将来自分はもっと貰えるな、と思えよ2023/09/02 14:25:5826.名刺は切らしておりましてhL5Nh老害もいれば若害もいる2023/09/02 15:48:0327.名刺は切らしておりましてmTclHこういう腐った年寄り共をいつまでも囲ってきた結果が今なんだよなばーか🤪🤪🤪🤪2023/09/02 16:38:3328.名刺は切らしておりましてgK2V2この35歳も50になったら老害って呼ばれるんだけどな2023/09/02 17:22:1129.名刺は切らしておりましてlpEV6若者いたぶってなんぼの世界や2023/09/02 17:39:3830.名刺は切らしておりましてMi61A>>28それはない理解力高いから2023/09/02 18:47:2731.名刺は切らしておりましてli6wf>・部下には厳しくあたるが、取引先や上司には態度が豹変する。これが老害に定義されててわろた。2023/09/02 19:39:2332.名刺は切らしておりましてNP5HZ俺は38で年収1,100万だ2023/09/02 20:59:1433.名刺は切らしておりましてReBhw使えないやつはクビにできるように法整備しなきゃな老害作ってるし2023/09/02 22:11:0434.名刺は切らしておりましてE0vx3>>30それはない。だいたいの人は能力の最大のところまで昇格昇給する。そこから年齢劣化するのに社内政治力で維持もしくはさらに昇格した後限界きて諦め。老害が完成する2023/09/03 09:58:3735.名刺は切らしておりましてsjTk7管理職が何もしてないって言う奴に限って管理職やらせても何もできないんだろうな2023/09/03 11:40:0736.名刺は切らしておりましてTpoF4まあ日本の場合は若い時にこき使うから部長より上はバランス悪いかね2023/09/03 13:27:3137.名刺は切らしておりましてNtd28日本企業の人事部がバカ文系の極みだからなwバカに高給払うのは無能人事部のせい2023/09/03 16:05:0638.名刺は切らしておりましてo65hQうっせーよ糞ガキが俺なんか公務員だけど勤務中にFXしたり株の売買したり、眠たくなったら公用車で外出して昼寝して、、これで年収1200万だわガキは黙ってろ2023/09/03 20:37:3139.名刺は切らしておりましてyI8QS働きもしないのに昇進して高給くれる良い会社なら、そのまま続けた方が良いな。そんな会社があればだけど。2023/09/03 22:37:3140.名刺は切らしておりまして5SSr3他人の給料に文句を言うのは大抵仕事ができない奴2023/09/03 23:31:1541.名刺は切らしておりましてZJ9cY>>1720年前だと大手電機でも学卒20未満とかだぞナンもできねーのに上がりすぎだろw23万は3年働いて昇進したらくらいの額2023/09/04 06:36:2542.名刺は切らしておりましてLapYa奴隷同士で足の引っ張り合いやってろw2023/09/04 09:27:2743.名刺は切らしておりまして2Jz4O>>4120年前の最低賃金は650円ぐらい今の最低賃金は1000円程度生活するのにかかる費用が上がり最低賃金は20年前の1.5倍になってるのに新卒給料は20万から23万で1.15倍だけしか上がってない物価や税金や社会保険料の増加に追いついてない年功序列終身雇用もない今の若い子のが最低賃金に近い貧乏な生活をしてる2023/09/04 12:02:4944.名刺は切らしておりましてLdIn6>>2バイトに責任はないよ一般サラリーマン(使用人)にもないよ決裁権ある役職なら責任あるよ2023/09/04 21:53:5245.名刺は切らしておりましてN3kxt>>44でも実際何かあった時に首切られたり処分されるのは下っ端じゃんピッグモータークラスだと管理職かもだが・・・2023/09/04 22:36:2946.名刺は切らしておりまして1Rx37上が責任を取らない、決定しないそれが日本2023/09/05 09:57:0947.名刺は切らしておりましてwAAoW特に部長以上の無責任さが凄いよな2023/09/05 11:14:5148.名刺は切らしておりましてTI8Hu学生時代勉強たくさん頑張ったからたくさんお給料くださいだからなまじでアホ労働者は成果を出した対価で給料が決まる学歴で給料がたくさん貰えると思ってるやつはバカ2023/09/05 17:48:1949.名刺は切らしておりましてlQaVI昔はボーナスに課税されてなかったとかマジなん?税金重すぎでワロエナイNISAやふるさと納税使って節税しても税金重すぎ2023/09/05 21:18:1750.名刺は切らしておりましてCgyfP>>2責任があるだけならな責任を取る人が給与高くないと意味が無い責任を取らないのに給与だけで下に責任取らせてる屑が多過ぎるのよ2023/09/05 22:47:2251.名刺は切らしておりましてQMOwJ責任とるって菓子折り持って謝りに行くだけだからな2023/09/06 02:28:4352.名刺は切らしておりましてia90sFPって何のためにいるの?2023/09/06 04:03:5053.名刺は切らしておりまして41TBcアメリカみたいに簡単に首切れるようになったら楽しくなりそうやっていいぞ2023/09/06 10:30:2454.名刺は切らしておりましてDZWZZ責任とかいってもやることなんて謝罪するか一生懸命仕事を頑張るか減給退職ぐらいだし本人からすると凄い責任取ったと思っているかもしれないが周りの目は冷やか2023/09/06 19:26:0355.名刺は切らしておりましてqRcD6>>54次に行く会社もないのに責任を取る奴なんていないもんな結局、硬直化した雇用体系が原因だけどその硬直化した雇用体系を維持したいと思っているのは、実は>>1でぼやく中堅、若手2023/09/06 23:04:4356.名刺は切らしておりましてc4PZ8>>45そんなんでクビになる会社に残りたいのか?2023/09/08 22:28:2957.名刺は切らしておりましてkne6d問題は決定しないことボトムアップでそれじゃあ、1つとして物事が進まない仕事が嫌がらせになっているよ、日本は社内会議ばっかのところは大概そう2023/09/09 00:14:2958.名刺は切らしておりましてkne6d要らない、やらなくて良いに誘導しているだけだからな自分達で廃業、事業撤退などに持っていくように誘導しているだけ、だから投資は一切しないワケだから利益よりもリスクをゼロにつまり、活動をやめさせる2023/09/09 00:19:5759.名刺は切らしておりましてJW7jI三十年前の、サビ残、サビ出の後払いやからなぁ。クビにしたらジャニーズやないけどコンプラ違反とかの告発が相次いで欧米出入り禁止になる予感。2023/09/13 04:53:3860.名刺は切らしておりましてCJGTN大企業は40くらいから右上がりに給与上がっていくからな退職金に至っては40代で辞めるのと定年までとでは月とスッポン2023/09/16 07:44:2161.名刺は切らしておりましてT1cYo>>6管理職は何もしなくても高給を得られる立場ではない今がそうであるというのなら、そうあるべきではないから今すぐ変えろ2023/09/16 09:57:0562.名刺は切らしておりましてlFLAN管理職が働かなくていい職場はいい職場。うちなんか問題が色々多く管理職が忙しくて、管理職になりたがる人が少ない。2023/09/16 14:17:2363.名刺は切らしておりましてewXni>>61終身雇用でサビ残やらサビ出させられた世代が内部告発するからな。2023/09/17 11:51:1064.名刺は切らしておりまして11KDX>>38口臭そう2023/09/19 10:42:0265.名刺は切らしておりましてdCWNs>>38ひねりが足りない33.4点2023/09/20 12:45:01
【中国人は世界で突出して働いている】中国人が平均して1年間に働く時間数は2450時間、韓国は1872時間、アメリカは1799時間、日本は1611時間ニュース速報+619362024/09/08 10:18:20
「老害」という言葉をこのごろはよく聞くようになりました。「老害」とは、歳をとることによる判断力や思考力の低下により周りに迷惑をかけてしまう年配の人のことをいいます。
(続きは以下URLから)
https://news.livedoor.com/article/detail/24906759/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/5/e/5e337_1719_9d8b1e62_915c20d5.jpg
責任があるからという謎理論。責任なんてバイトでもあるだろw
500万ならまぁ許されると思う
昔から働かなかったのならすでに首になってるだろ上司にはなってないだろうからな
会社に貢献した人が上のポストに上がり管理してるんだからいいんじゃねーの?
馬車馬の如く働くのは若い下っ端の仕事だろ
文句言わずに頑張ればそのうち働かなくてもいいそのポストに付けるだろ
解雇規制のせいで解雇できないから
早期退職募集して割増退職金払って自主的に辞めていただけませんかセカンドライフの支援をしますとかして、どうにか辞めて貰うしかない
昔頑張ったか頑張ってないか関わらず、中年以上の社員にはそういうのを広く募集して辞めていただくしかない
そこに関してはオッサンを擁護したい。
オッサンが若い頃は年功序列と終身雇用の元、若い頃の賃金はガッツリ働いても安く、中年以降に取り戻せる給与テーブルになってるだけなので実は若い頃の給料を今もらってるだけ。
一番悲惨なのは、やっと取り戻そうという矢先にリストラされたオッサン。
大きい会社だと、何の仕事をしに来ているかわからないのは中堅層が圧倒的に多い。
30半ばになれば、自我もあるので上が強制的に仕事を押し込こともできない。
能力がなくても体力でどうにかできた年齢や社会環境は既に終わり、ただ能力がないだけの人になっている。
スキルもプアなのでどこの部署も引き取らないでただいるだけ。
大きい会社なので首を切るわけにもいかず。
今の若者のが悲惨だろ
中年の若い頃と賃金あんま変わらないのに今は物価やら税金やら社会保障費やら上がって貧相な生活
しかも将来の年功序列終身雇用が当てにならならない
生活保護者200万人や引きこもり150万人と比べて明らかに多い
社内失業者を解雇することができれば日本の人手不足解決するんじゃね
選んだ自業自得です
そうでもない。
初任給30万オーバーとか出てきてるやん。
これは、後で払ってた給料をリアルタイムで払いますよ。っていうシステム。
だから、長く働いても給料は上がりにくい。
結局企業は、従業員ひとりにMAX3億円までしか払えなくて、その3億を40年間で均等に払うか中年以降に多く払うか、退職金で払うかは企業の裁量だね。
もちろん途中で辞めてくれてもいいし
リストラしてもいい。3億をどれだけ削れるか頭を捻ってる。
なんのために生まれてきたんだよって思ってしまう
初任給30万越えは選ばれし一部の企業だけだよ
今の若い子の大卒初任給の平均が
令和4年賃金構造基本統計調査によると、大卒の初任給平均額(通勤手当を含む)は228,500円です。
40代50代前半の氷河期世代が若い頃の大卒初任給とか平均で18万~20万ぐらい
初任給が特別少なかったわけでもない
下の世代いく程に給料は変わらず物価や税金社会保険料上がって地獄だって
年功序列終身雇用とかも消えるしさ
生まれてる中では今の赤ん坊の世代が一番不幸世代
https://i.imgur.com/R9FH1P1.png
別に働いてないわけではない
体の代わりに頭と神経は使ってる
そういうシステムを把握して
いい大学に入って大手に入ったんだろ
お前もそのおっさんと同じことをすりゃいいじゃんw
身体と動かすから高給を貰えてると思ってるのが底辺
責任の度合いによって賃金が決まるんだよアホ
普段動いているかどうかは関係ない
コレを終始述べているのが日月神示で
ろくに職に就いていない、陰謀ブログ主などは
何度も何度も日月神示を引用しているが
この肝心かなめの生産職に就きなさい、という記述は決して引用しない
百姓や大工をしなさい、とのこと
それは正解。ただ管理職比率が高すぎる
若害もいる
それはない
理解力高いから
これが老害に定義されててわろた。
老害作ってるし
それはない。
だいたいの人は能力の最大のところまで昇格昇給する。そこから年齢劣化するのに社内政治力で維持もしくはさらに昇格した後限界きて諦め。
老害が完成する
バカに高給払うのは無能人事部のせい
俺なんか公務員だけど勤務中にFXしたり株の売買したり、眠たくなったら公用車で外出して昼寝して、、
これで年収1200万だわ
ガキは黙ってろ
そんな会社があればだけど。
20年前だと大手電機でも学卒20未満とかだぞ
ナンもできねーのに上がりすぎだろw
23万は3年働いて昇進したらくらいの額
20年前の最低賃金は650円ぐらい
今の最低賃金は1000円程度
生活するのにかかる費用が上がり最低賃金は20年前の1.5倍になってるのに新卒給料は20万から23万で1.15倍だけしか上がってない
物価や税金や社会保険料の増加に追いついてない
年功序列終身雇用もない
今の若い子のが最低賃金に近い貧乏な生活をしてる
バイトに責任はないよ
一般サラリーマン(使用人)にもないよ
決裁権ある役職なら責任あるよ
でも実際何かあった時に首切られたり処分されるのは下っ端じゃん
ピッグモータークラスだと管理職かもだが・・・
それが日本
まじでアホ
労働者は成果を出した対価で給料が決まる
学歴で給料がたくさん貰えると思ってるやつはバカ
NISAやふるさと納税使って節税しても税金重すぎ
責任があるだけならな
責任を取る人が給与高くないと意味が無い
責任を取らないのに給与だけで下に責任取らせてる屑が多過ぎるのよ
やっていいぞ
謝罪するか一生懸命仕事を頑張るか減給退職ぐらいだし
本人からすると凄い責任取ったと思っているかもしれないが周りの目は冷やか
次に行く会社もないのに責任を取る奴なんていないもんな
結局、硬直化した雇用体系が原因だけど
その硬直化した雇用体系を維持したいと思っているのは、実は>>1でぼやく中堅、若手
そんなんでクビになる会社に残りたいのか?
ボトムアップでそれじゃあ、1つとして物事が進まない
仕事が嫌がらせになっているよ、日本は
社内会議ばっかのところは大概そう
自分達で廃業、事業撤退などに持っていくように誘導しているだけ、だから
投資は一切しないワケだから
利益よりもリスクをゼロに
つまり、活動をやめさせる
クビにしたらジャニーズやないけどコンプラ違反とかの告発が相次いで欧米出入り禁止になる予感。
退職金に至っては40代で辞めるのと定年までとでは月とスッポン
管理職は何もしなくても高給を得られる立場ではない
今がそうであるというのなら、そうあるべきではないから今すぐ変えろ
終身雇用でサビ残やらサビ出させられた世代が内部告発するからな。
口臭そう
ひねりが足りない
33.4点