「優秀な人が集まる職場」と「優秀な人がさっさと辞めていく職場」の決定的な違いアーカイブ最終更新 2023/09/21 22:201.ジュ太郎 ★???「優秀な人が集まる職場」と「優秀な人がさっさと辞めていく職場」の決定的な違いここ数年、「企業理念」を新たにつくろうとする動きが強まっています。というのも、単なる利益の最大化だけでなく、「社会的意義がある活動をしているか」という評価基準が、消費者・パートナー企業・投資家・従業員にとって重要になってきているからです。これからの時代は、事業の社会的価値を示せない会社は存続することが難しく、会社全体で目指す方向性を言語化した「企業理念」を中心に据えた経営が不可避になっていきます。(続きは以下URLから)https://diamond.jp/articles/-/328030https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/d/d/-/img_dd7d884d650284f24dc35ad5d96b36d3280280.png2023/08/26 20:11:154すべて|最新の50件2.名刺は切らしておりましてohbonまずは金払え2023/08/29 22:40:233.名刺は切らしておりましてOlOsU・面白い ・安定 ・高収入これがそろってなきゃね2023/08/31 00:22:314.名刺は切らしておりまして4kehk一部上場の派遣会社の企業理念2023/09/21 22:20:29
【リッツカールトン】板野友美の撮影騒動「一般常識でも法律でも撮影ができかねる脱衣所等では、撮影許可は下ろしていません」ホテル側が回答…浮上した“一般常識”のズレニュース速報+231126.52026/09/07 15:30:32
【JNN世論調査】高市内閣の支持率62.5%・・・政党支持率、自民32.2%、参政4.4%、立憲2.7%、国民2.6%、維新2.2%、共産2.0%、みらい1.9%、保守1.3%、公明1.2%、中道1.0%ニュース速報+307802.32026/09/07 15:28:13
ここ数年、「企業理念」を新たにつくろうとする動きが強まっています。というのも、単なる利益の最大化だけでなく、「社会的意義がある活動をしているか」という評価基準が、消費者・パートナー企業・投資家・従業員にとって重要になってきているからです。
これからの時代は、事業の社会的価値を示せない会社は存続することが難しく、会社全体で目指す方向性を言語化した「企業理念」を中心に据えた経営が不可避になっていきます。
(続きは以下URLから)
https://diamond.jp/articles/-/328030
https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/d/d/-/img_dd7d884d650284f24dc35ad5d96b36d3280280.png
これがそろってなきゃね