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「優秀な人が集まる職場」と「優秀な人がさっさと辞めていく職場」の決定的な違いアーカイブ

1.
ユーザー
ジュ太郎 ★
???
「優秀な人が集まる職場」と「優秀な人がさっさと辞めていく職場」の決定的な違い


ここ数年、「企業理念」を新たにつくろうとする動きが強まっています。というのも、単なる利益の最大化だけでなく、「社会的意義がある活動をしているか」という評価基準が、消費者・パートナー企業・投資家・従業員にとって重要になってきているからです。
これからの時代は、事業の社会的価値を示せない会社は存続することが難しく、会社全体で目指す方向性を言語化した「企業理念」を中心に据えた経営が不可避になっていきます。

（続きは以下URLから）

https://diamond.jp/articles/-/328030

https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/d/d/-/img_dd7d884d650284f24dc35ad5d96b36d3280280.png
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