離職率20%、休職率5%の会社最終更新 2023/07/12 23:571.名無しさんydrY0俺の勤め先が60人の制作会社で、年間の離職率が20%、休職率が5%。今日会議で女の上司に対して、数字は特に言わずに、離職率と休職率が高いから不安がっている後輩がいるって話をしたんだよね。2023/07/12 23:36:483コメント欄へ移動すべて|最新の50件2.名無しさんydrY0そしたら、首を傾げて「そんなことないけどなぁ」って呟くから、カチンときちゃって、そういうふうにごまかすんじゃなくて、ちゃんとそれに対して問題だと思ってみんなで話し合いたいって言ったんだけど、不安がってる後輩にはなんて伝えたんだとか、後輩の間で不安が広がることはよくないとか、そんなことばっかりでうんざりだった。業界的には離職率も休職率もそんなに高くないのかね?2023/07/12 23:40:533.名無しさんydrY0休職してるのも、理由は様々だけど、ちゃんとまた復職できるように休もうねってこっちが打診してあげてるんだって言ってたから、そもそも休職しないといけないところまで追い詰めてるのがおかしいんじゃんとも突っ込んだ。2023/07/12 23:57:07
業界的には離職率も休職率もそんなに高くないのかね?